5月8日，公司高級項目經理培訓班開班儀式在北京石油管理干部學院順利舉行。公司副總經理李小寧出席儀式并講話。人力資源處劉強處長主持開班儀式，門慶明副處長介紹了本次培訓班課程設置及組織安排。
培訓班班長于明偉代表18位學員作表態(tài)發(fā)言，表示將珍惜培訓機會，不負公司和領導的期望，嚴守紀律，刻苦學習，努力更新知識結構，提高業(yè)務能力，成為公司國際化需要的人才，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。培訓機構教師代表Carl Curphey和Ben Phone也表示，將嚴格要求學員，采取多種教學方式，不斷提高學員的外語溝通交流能力。
李小寧結合公司國內外市場形勢和發(fā)展前景，強調了國際化人才培養(yǎng)的重要性和緊迫性，回顧了前五期高級項目經理培訓班的基本成果，提出了此次培訓的任務和目標，并對學員的培訓學習和今后的項目實踐提出三點希望：一是要職業(yè)化，努力加強專業(yè)及管理技能提升，不斷學習，超越自我；二是要精細化，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，優(yōu)化管理模式，運用前沿知識，探索并改進項目管理工作；三是要國際化，拓寬國際化視野，加強國際思維能力，推動經營管理屬地化。最后李小寧要求全體學員明確自身定位，強化石油精神，不斷提升世界觀、人生觀、價值觀，挖掘潛力，提高素質，努力實現(xiàn)自身價值，以更高的標準及全新的姿態(tài)迎接未來，為建設國際一流石油工程公司貢獻力量。
高級項目經理培訓班是公司的重點培訓項目，本次為第六期。前五期學員在海外項目任職后得到了用人單位的充分認可，逐步成長為公司海外建設事業(yè)的中堅力量。人力資源處（黨委組織部）在基層單位遴選推薦基礎上，經過層層選拔，挑選出18名優(yōu)秀的項目經理參加本期培訓。培訓共安排“國內一個月+國外三個月”兩個階段的學習任務，為確保培訓效果，人力資源處（黨委組織部）組織了強大的師資力量，精心設計培訓課程，特別是在外語培訓環(huán)節(jié)中突出應用性、實戰(zhàn)性。為強化培訓紀律監(jiān)督和組織交流，培訓班還成立了班委和臨時黨支部。
