4月18日下午，集團(tuán)首批項(xiàng)目經(jīng)理選拔考核工作正式啟動(dòng)，人力資源管理中心人才發(fā)展管理部組織召開簡(jiǎn)短啟動(dòng)會(huì)和第一輪考核（筆試），集團(tuán)副總裁兼總工程師陳忠凱先生、人力資源管理中心總經(jīng)理潘燕女士出席啟動(dòng)儀式，參加本次選拔考核的是來(lái)自集團(tuán)總部直轄項(xiàng)目部、各區(qū)域/事業(yè)部等各項(xiàng)目部共55名的項(xiàng)目骨干力量。

選拔啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)

      啟動(dòng)會(huì)伊始，由集團(tuán)人力資源管理中心總經(jīng)理潘燕女士致開場(chǎng)詞，并引用陳育新總裁的“企業(yè)的活力在于人才”，闡述了集團(tuán)近年來(lái)陸續(xù)建立的多方位的人才培養(yǎng)選拔機(jī)制，和集團(tuán)“賽馬”與“識(shí)馬”相結(jié)合、以能力和業(yè)績(jī)論英雄的人才選拔理念。對(duì)于本次項(xiàng)目經(jīng)理選拔考核方案和程序的設(shè)計(jì)，人資中心潘燕總經(jīng)理著重介紹了“公正、公開、透明”和不預(yù)設(shè)比例限制的原則，以及通過考核晉升后的待遇和發(fā)展空間。

集團(tuán)人力資源管理中心總經(jīng)理潘燕女士致開場(chǎng)詞

      最后，集團(tuán)副總裁兼總工程師陳忠凱先生發(fā)表了熱情洋溢的講話，他首先簡(jiǎn)要介紹了當(dāng)前集團(tuán)正在完善的三個(gè)體系：薪酬管理體系、項(xiàng)目績(jī)效體系和人才選拔體系，并以個(gè)人親身感悟，分享改制之初靠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人進(jìn)行考察選拔到如今通過公開考核機(jī)制選拔的轉(zhuǎn)變過程和背景，詳細(xì)解讀了本次項(xiàng)目經(jīng)理選拔三輪考核的內(nèi)容和意義。忠凱總要求和勉勵(lì)在座的考生正視考核的過程，不斷自我提升，爭(zhēng)取成為一名真正勝任的項(xiàng)目經(jīng)理，并向更高的目標(biāo)努力！

集團(tuán)副總裁兼總工程師陳忠凱先生發(fā)表講話

      作為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略高效執(zhí)行者的項(xiàng)目經(jīng)理，是集團(tuán)當(dāng)前人才梯隊(duì)建設(shè)的重中之重。作為建筑施工企業(yè)，項(xiàng)目管理部是企業(yè)管理的基石和一線戰(zhàn)斗部隊(duì)，而作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的項(xiàng)目經(jīng)理則可謂是整個(gè)項(xiàng)目部的靈魂。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次項(xiàng)目經(jīng)理選拔考核工作。此次項(xiàng)目經(jīng)理選拔考核意味著集團(tuán)項(xiàng)目管理序列——從主管到項(xiàng)目總的選拔晉升通道全部打通，也標(biāo)志著集團(tuán)人才培養(yǎng)體系建設(shè)已邁入全新起點(diǎn)。

      啟動(dòng)會(huì)后，即進(jìn)入緊張的筆試環(huán)節(jié)，本次項(xiàng)目經(jīng)理選拔考核正式拉開帷幕。希望全體項(xiàng)目骨干力量以此作為學(xué)習(xí)和自我考察的難得機(jī)會(huì)，自我檢驗(yàn)，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，取得好成績(jī)，為自己開拓更廣闊的發(fā)展空間！